5 auf einen Streich!

Fotos: ©Mainterasse

5 auf einen Streich! 
Beim ambulanten Pflegedienst „MAINTERRASSE“ steht die Ausbildungs- und Nachwuchsförderung ganz oben auf der Prioritätenliste. 

Zum 1. November 2016 hat sich die Zahl der Auszubildenden im Ambulanten Pflegedienst MAINTERASSE auf 5 erhöht. 
Die Altenpflege ist ein großes und spannendes Berufsfeld. Der Beruf bietet viele Entwicklungschancen, wohnortnahe Arbeitsplätze und nicht zuletzt einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Vorausgesetzt wird ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamgeist. Medizinische, psychologische und therapeutische Fähigkeiten sind ebenfalls gefragt. Altenpflegerinnen und Altenpfleger brauchen auch Organisationsgeschick. Tagesabläufe sind zu planen und durchzuführen. Gleichzeitig muss dokumentiert und ein Blick dafür entwickelt werden, wo Menschen Hilfe benötigen. 
Die Fort- und Weiterbildungsprogramme der MAINTERRASSE bieten darüber hinaus vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Altenpflegerinnen und Altenpfleger haben sehr gute Zukunftsperspektiven im Unternehmen. 
Der Ambulante Pflegedienst MAINTERRASSE steht dabei für eine förderliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. 
Auch im Steinheimer Pflegezentrum arbeiten derzeit 5 Auszubildende mit dem Ziel, Altenpfleger / in zu werden. In der Steinheimer Tagespflege gibt es zudem die Möglichkeit, Praktika zu absolvieren. Den insgesamt 10 Auszubildenden in beiden Unternehmen stehen 4 Mentoren zur Verfügung, die als Ansprechpartner und Begleiter zu einem Gelingen der gesteckten Ziele beitragen, gemäß unserem Motto:
Wir tun, was wir lieben, für Menschen, die lieben, was wir tun

/MAINTERASS

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